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Consultant DPI

Êtes-vous- motivé, communicatif et orienté client ? Vous avez une passion pour les soins de santé et vous souhaitez implémenter des solutions logicielles dans le secteur hospitalier ? Alors Nexuzhealth a le défi idéal pour vous !

Nexuzhealth va bien au-delà de la simple fourniture d’un dossier patient informatisé (DPI) aux hôpitaux. Notre ambition est de soutenir une large communauté d’utilisateurs dans le secteur des soins de santé, notamment les patients, les médecins généralistes, les soins infirmiers à domicile, et bien plus encore. Notre activité est axée sur l’implémentation, l’optimisation, la prestation de services et le développement continu du poste de travail clinique (KWS), notre DPI entièrement intégré.

Afin de renforcer notre croissance continue, nous recherchons un Consultant DPI ayant une affinité avec les processus de gestion des patients au sein de l’hôpital. Vous avez un intérêt pour l’IT et vous souhaitez vous lancer dans une carrière passionnante où vous contribuerez à l’innovation dans le secteur des soins de santé ?

Nous vous offrons la liberté de travailler dans différents lieux, notamment dans nos bureaux de Hasselt, Louvain, Gand et Anvers, ainsi que la possibilité de travailler à domicile. De cette manière, vous pouvez créer un environnement de travail qui correspond parfaitement à vos préférences.


Vous souhaitez accompagner les institutions de soins Nexuzhealth dans la gestion et l’innovation de leur dossier patient informatisé et vsou pensez que votre profil correspond à ce poste ? N’hésitez pas à poser votre candidature.

 

La candidature est soumise via le site web de notre société mère Cegeka pour le traitement pratique et est traitée par Nexuzhealth.
Postulez dès maintenant
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Qu’allez-vous faire ?

  • Implémenter le KWS chez nos clients (institutions de soins).

  • Offrir un soutien pour la configuration et l’implémentation du KWS, en tenant compte du processus global et des besoins des utilisateurs finaux.

  • Accompagner et gérer l’implémentation du KWS en étroite concertation avec les collègues et le client.

  • Donner des formations selon le principe train-the-trainer.

  • Créer et tenir à jour la documentation, et communiquer les changements au client et aux collègues.

Que devez-vous apporter-vous ?

  • Une connaissance du secteur des soins de santé et des flux patients.

  • Une affinité avec l’IT.

  • Une expérience dans l’implémentation de solutions logicielles et/ou le travail en mode projet constitue un atout important.

  • De bonnes compétences en communication orale et écrite.

  • Être axé sur les résultats et disposé à travailler selon un scénario ou un plan de projet prédéfini.

  • Une expérience dans des rôles de consultance est un plus, notamment en matière de réflexion conceptuelle et de capacité à s’imprégner de de l’ environnement et des processus métier du client.

  • De la flexibilité, de bonnes compétences en communication, de l’autonomie, de l’empathie, une orientation client, de l’assertivité et un esprit d’équipe.

  •  Un diplôme de bachelier ou de master et une parfaite maîtrise du français et de l'anglais ou du néerlandais. 

  •  Être domicilié en Wallonie ou être disposé à s'y déplacer constitue un avantage. 

     

Découvrez ce que nous vous offrons.

Votre succès, notre priorité !

Un travail utile à la société

Travailler chez nous offre une occasion unique d’améliorer les soins de santé et d’avoir un impact positif sur la vie des patients partout dans le monde . 

Un travail utile à la société

Une rémunération globale comprenant des avantages extralégaux

Un salaire attractif complété par le choix entre une voiture électrique avec carte de recharge ou un budget mobilité, des chèques-repas, des écochèques, une assurance groupe et hospitalisation complète, un abonnement GSM, une indemnité forfaitaire pour frais professionnels et la flexibilité d’adapter votre rémunération grâce à notre Flex Reward Plan. 

Une rémunération globale comprenant des avantages extralégaux

Évolution de carrière

Prenez en main votre propre évolution professionnelle en toute liberté et en assumant vos responsabilités. 

Évolution de carrière

Skills upgrade

Nous investissons dans votre formation et le développement de vos talents afin de faire passer vos compétences à un niveau supérieur. 

Skills upgrade

Votre passion, notre priorité

Nous mettons vos compétences et vos centres d’intérêt en adéquation avec les besoins de l’entreprise.
Votre passion, notre priorité

Guidance et support

Des people managers expérimentés sont prêts à vous accompagner dans votre croissance professionnelle. 

Guidance et support

Work-life balance

Nous accordons une grande importance à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et proposons des horaires flexibles pour favoriser cet équilibre. 

Work-life balance

Teamspirit et fun@work

Chez nous, vous n’êtes pas seulement un collègue, mais un membre apprécié d’une équipe soudée. Nous organisons régulièrement des activités de teambuilding, profitez de nos happy hours et des événements afin de favoriser la collaboration. 

Teamspirit et fun@work

Une culture d’entreprise inspirante

Découvrez notre culture d’entreprise ouverte et inclusive, qui encourage l’innovation et valorise vos idées. 

Une culture d’entreprise inspirante
Notre procédure de candidature

La procédure que nous appliquons chez Nexuzhealth

 Nous comprenons à quel point il est important de trouver la bonne adéquation, tant pour vous que pour nous.
Chez Nexuzhealth, nous mettons tout en œuvre pour rendre le processus de candidature aussi agréable que possible, tout en veillant à ce que vous et nous puissions faire un choix mûrement réfléchi. 

En savoir plus sur la procédure
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 Votre guide personnel. 

Des questions sur cette offre d'emploi ?

Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste ?L'équipe de recrutement est là pour vous accompagner.
N'hésitez pas à nous poser toutes vos questions. Comment pouvons-nous vous aider ?

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