Account Officer

Wat ga je doen?

• Internal Sales & Prospectie: Je identificeert en benadert proactief nieuwe huisartsen, groepspraktijken en thuisverpleegkundigen. Je volgt inkomende leads warm op en kwalificeert deze. 

• Overtuigende Demo's: Je plant en verzorgt (zowel online als fysiek op locatie) diepgaande demonstraties van Nexuzhealth doctor en Nexuzhealth nurse. Je stemt je verhaal naadloos af op de specifieke noden van de zorgverlener. 

• Klantopvolging & Relatiebeheer: Je fungeert als het vaste aanspreekpunt voor je bestaande klanten. Je volgt hen proactief op, peilt naar hun tevredenheid en introduceert nieuwe functionaliteiten of modules. Daarnaast ben jij de brug naar onze interne teams voor de opvolging van specifieke change requests en eventuele bugs, zodat de klant zich altijd gehoord en geholpen voelt. 

• Adviserende Rol: Je bouwt een vertrouwensband op met medische en paramedische professionals. Je treedt op als adviseur en neemt hun bezwaren weg door de concrete meerwaarde van onze software aan te tonen. 

• Sales Cycle Management: Je begeleidt de zorgverlener door het volledige beslissingsproces, stelt offertes op, onderhandelt en sluit de deal. 

• Administratie & CRM: Je zorgt voor een nauwkeurige registratie van al je salesactiviteiten, klantinformatie en de pijplijn in ons CRM-systeem. 

Wat breng jij mee?

• We zoeken een medior profiel (ongeveer 3 tot 5 jaar ervaring) dat zelfstandig kan werken, maar ook floreert in een team 

• Ervaring: Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in B2B sales, bij voorkeur in software/SaaS, IT of de medische/zorgsector. 

• Vaardigheden: Je bent een krak in zowel telefonische prospectie als face-to-face of online presentaties. Je kan complexe materie eenvoudig en enthousiast uitleggen. 

• Affiniteit: Je hebt sterke interesse in de gezondheidszorg en digitalisering. Kennis van de werking van een huisartsenpraktijk of de thuisverpleging is een grote plus. 

• Persoonlijkheid: Je bent empathisch, luistervaardig en bezit de nodige overtuigingskracht. Zorgverleners waarderen een no-nonsense, eerlijke en adviserende aanpak. 

• Talenkennis: Uitstekende beheersing van het Nederlands en het Frans (zowel gesproken als geschreven). Kennis van het Engels is een mooi pluspunt.