Application Architect

    Bij Nexuzhealth werken we aan de toekomst van de gezondheidszorg door krachtige platformen en ecosystemen te ontwikkelen waarin alle belanghebbenden samenwerken voor een gezondere wereld. We gaan verder dan het leveren van een elektronisch patiëntendossier (EPD); we streven ernaar een breed scala aan gebruikers in de gezondheidszorg te ondersteunen. 

    Wij zijn op zoek naar een ervaren Application Architect om het ontwerp, implementatie en de architectuur van een van onze SaaS-producten te helpen uitbouwen. Als de technische visionair ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van schaalbare, veilige en high-performance oplossingen die voldoen aan zowel de huidige als toekomstige behoeften. Je zult deel uitmaken van 1 van onze engineering teams, en verantwoordelijk zijn voor het ontwerpen en helpen implementeren van 1 of meerdere functionele domeinen binnen onze producten. 

    Als Application Architect zorg je ook voor de groei en goede werking van het team, je volgt de developers op, helpt met coachen en persoonlijke ontwikkeling, en helpt het team efficiënt werken. Daarnaast maak je deel uit van het Architectuur Team, dat over de teams heen zorgt voor een consistente aanpak en waar de overkoepelende architectuur beslissingen worden genomen.

    Je sollicitatie wordt ingediend via de website van onze moederorganisatie Cegeka voor praktische verwerking en wordt behandeld door nexuzhealth.
    Solliciteer nu
    nexuzhealth-employee-4

    Wat ga je doen?

    • Technisch Leiderschap: Geef strategische richting voor het ontwerp, de ontwikkeling en implementatie van features, waarbij hoge beschikbaarheid, schaalbaarheid en beveiliging worden gegarandeerd. Coach en begeleid ontwikkelaars binnen je team om ervoor te zorgen dat ze allemaal naar dezelfde doelen toewerken.
    • Evaluatie van de Technologie Stack: Selecteer en evalueer technologieën, frameworks en tools om ervoor te zorgen dat ze in lijn zijn met de behoeften van het product, de technische doelen en de best practices binnen de industrie.
    • Hands-on development: Werk binnen een engineering team om de code architectuur, kwaliteit en design te bewaken.
    • Lead by example: je ontwikkelt actief mee aan features en coached de rest van het team.
    • Deployment Architecture: Ontwerp de applicatie-implementatie architectuur voor services, APIs en integraties, waardoor een modulaire en losgekoppelde architectuur wordt mogelijk gemaakt die hergebruik en snelle implementatie bevordert.
    • Security and Compliance: Implementeer beveiliging volgens de security by design-principes, waarbij wordt gegarandeerd dat het platform voldoet aan industriestandaarden zoals GDPR, SOC 2 en andere compliance vereisten.
    • Performance Optimization: Zorg ervoor dat de architectuur hoge beschikbaarheid, lage latentie en efficiënt gebruik van middelen ondersteunt, en streef naar continue verbetering.
    • Documentatie en normen: Zorg ervoor dat architecturale documentatie geschreven en up-to-date gehouden wordt en stel normen op voor ontwikkelingsteams om consistentie en kwaliteit te waarborgen.
    • Innovatie en Toekomstige Groei: Identificeer en evalueer opkomende technologieën en praktijken die de architectuur van het platform kunnen verbeteren en toekomstige zakelijke behoeften kunnen ondersteunen.

    Wat breng jij mee?

    • Minimaal 8 jaar ervaring in softwareontwikkeling, met ten minste 4 jaar in een software architect-rol gericht op SaaS-producten.
    • Bewezen ervaring in de architectuur van cloudgebaseerde oplossingen met platforms zoals GCP, AWS of Azure.
    • Sterk begrip van contract-first en event-driven architecturen, containerisatie (Docker, Kubernetes), micro-services en serverless technologieën.
    • Ervaring in de gezondheidszorg wordt als een pluspunt beschouwd.
    • Expertise in moderne programmeertalen zoals Java of C# en idealiter Golang. Ervaring met Java en Spring Boot, en ervaring met Golang wordt als een groot pluspunt beschouwd.
    • Diepgaand begrip van databases (SQL/NoSQL), gedistribueerde systemen en event-driven architectuur.
    • Ervaring met CI/CD pipelines, DevSecOps-praktijken en infrastructure as code (IaC).
    • Sterke kennis van security best practices en compliance-normen in SaaS-omgevingen.
    • Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om in een samenwerkende omgeving te werken.
    • Sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe technische concepten uit te leggen aan zowel technische als niet-technische belanghebbenden.
    • A can-do mentality: Je stelt oplossingen voor in plaats van problemen aan te kaarten en je kan actief mee in de code duiken.
    Ontdek wat wij jou bieden.

    Jouw succes, onze zorg!

    Maatschappelijk relevant werk

    Werk bij ons biedt de unieke kans om de gezondheidszorg te verbeteren en de levens van patiënten positief te beïnvloeden.

    Maatschappelijk relevant werk

    Uitgebreid verloningspakket

    Dit pakket omvat een aantrekkelijk loon met de optie voor een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget. Je ontvangt ook een forfaitaire onkostenvergoeding, maaltijdcheques en ecocheques, samen met een groeps- en hospitalisatieverzekering en een GSM-abonnement. Daarnaast kun je kiezen tussen een MacBook of Windows-laptop. Het Flex Reward Plan biedt aanvullende voordelen en mogelijkheden.

    Uitgebreid verloningspakket

    Carrièreboost

    Neem de leiding over je eigen professionele groei met vrijheid en verantwoordelijkheid.

    Carrièreboost

    Skills upgrade

    We investeren in jouw training en talentontwikkeling om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.

    Skills upgrade

    Jouw passie, onze prioriteit

    We stemmen jouw competenties en interesses af op de behoeften van nexuzhealth.

    Jouw passie, onze prioriteit

    Guidance en support

    Ervaren peoplemanagers staan klaar om je te begeleiden in je professionele groei.

    Guidance en support

    Work-life balance

    We hechten waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé en bieden flexibele werkuren om dit te ondersteunen.

    Work-life balance

    Teamspirit en fun@work

    Bij ons ben je niet alleen een collega, maar een gewaardeerd lid van een hecht team. We bevorderen samenwerking met teambuilding-activiteiten en zorgen voor plezier op het werk met maandelijkse happy hours, spannende team-events en leuke bedrijfsfeesten. 

    Teamspirit en fun@work

    Inspirerende cultuur

    Onze bedrijfscultuur stimuleert innovatie en waardeert jouw ideeën. Wij zijn toegewijd aan Corporate Social Responsibility (CSR) en bevorderen diversiteit, gelijkheid en inclusie, waarbij medewerkers kunnen bijdragen aan een positieve maatschappelijke impact.

    Inspirerende cultuur
    Onze sollicitatieprocedure

    Jouw selectieproces bij nexuzhealth

    Wij begrijpen hoe belangrijk het is om de juiste match te vinden, zowel voor jou als voor ons. 
    Bij nexuzhealth doen we er alles aan om het sollicitatieproces voor jou zo aangenaam mogelijk te maken, terwijl we ervoor zorgen dat zowel jij als wij een weloverwogen keuze kunnen maken.

    Meer over de procedure
    nexuzhealth-employee-3

    Jouw persoonlijke gids.

    Vragen over deze vacature?

    Wil je meer inzicht krijgen in deze functie?
    Het recruitment team staat klaar om je te ondersteunen.
    Stel gerust al je vragen. Hoe kunnen we je helpen?

    Stel je vraag Solliciteer nu  
    nexuzhealth-employee-6