Product Marketing & Communications Specialist

Wat ga je doen?

• Initiëren, coördineren en afstemmen van interne communicatie met diverse stakeholders. Complexe informatie vertalen naar krachtige updates en flows, onze communicatie stroomlijnen en zorgen voor optimale alignment en activatie binnen de teams.
• Opstellen van gecoördineerde marketingplannen per product (Mynexuzhealth & Nexuzhealth Consult). Deze plannen zijn KPI-gedreven en direct gekoppeld aan businessdoelen zoals omzet, groei en gebruikersgraad.
• Ownership nemen over de positionering en value proposition, en deze vertalen naar concrete marketing assets (messaging, tools, sales enablement, content).
• Coördineren, creëren en opleveren van datagedreven campagnes met focus op performance, delivery en meetbare impact.
• Plannen, activeren en beheren van community-initiatieven (campagnes, launch content, activatie). Ontwikkelen van communicatiekits, onboarding flows, feedback loops en insights.
• Samenwerken met klanten om onze software producten via co-marketing sterker in de markt te zetten.
• End-to-end eventcoördinatie met focus op beleving, consistentie, on-site uitvoering en post-event follow-up. Zorgen dat events bijdragen aan de merksterkte, community-uitbouw, pipeline en gebruikersactivatie (met duidelijke KPI’s).Het KWS implementeren bij onze klanten (ziekenhuizen).

Wat breng jij mee?

• Sterke analytische skills en een natuurlijke drive om te werken in een KPI- en resultaatgericht team.
• Ruime ervaring (+10 jaar) met productmarketing, communicatie en campagnemanagement (ervaring in B2B of healthcare is een plus).
• Het talent om complexe materie helder te vertalen naar een krachtige boodschap, content en activatie.
• Een gestructureerde en transparante werkwijze, waarbij ownership centraal staat en er vlot wordt geschakeld tussen verschillende stakeholders.
• Affiniteit met klant- en partnersamenwerkingen, een grote dosis energie voor het traject “van plan naar launch” en de bereidheid om sporadisch klanten te bezoeken.
• Vloeiende beheersing van het Nederlands en Engels. Een goede kennis van het Frans en/of Duits is een sterke troef.
• Bereidheid tot hybride werken: Een combinatie van thuiswerk en werken vanuit onze kantoren (Hasselt, Leuven, Antwerpen of Gent), met een wekelijkse aanwezigheid op het hoofdkantoor in Hasselt.