Senior Developer

Bij Nexuzhealth, met kantoren in Hasselt, Leuven, Gent en Antwerpen, werken we aan de toekomst van de gezondheidszorg door krachtige platformen en ecosystemen te ontwikkelen waarin alle belanghebbenden samenwerken voor een gezondere wereld. We gaan verder dan het leveren van een elektronisch patiëntendossier EPD, we streven ernaar een breed scala aan gebruikers in de gezondheidszorg te ondersteunen.

Voor onze afdeling Primary Care (Huisartsen en Thuiszorg) zijn we op zoek naar een Senior Developer voor een van onze engineering teams.

Je bouwt mee aan het ontwerpen en implementeren van een of meerdere functionele domeinen van onze producten. Je hebt ervaring met het bouwen van cloud native applicaties, en concepten zoals microservices, event driven architectuur en APIs kennen voor jou geen geheimen. Je hebt een passie voor kwalitatieve en onderhoudbare code en past SOLID, Clean Architecture, DDD en TDD vanzelfsprekend toe.

 

Je sollicitatie wordt ingediend via de website van onze moederorganisatie Cegeka voor praktische verwerking en wordt behandeld door nexuzhealth.
Solliciteer nu
nexuzhealth-employee-2

Wat ga je doen?

  • Technisch Ontwerp en Implementatie: je helpt bij het technisch ontwerp van features en implementeert deze samen met het team.

  • DevSecOps: je implementeert niet alleen features, maar bent samen met het team ook verantwoordelijk voor het bouwen, deployen en ondersteunen van jullie applicaties in productie.

  • Kwaliteit en Schaalbaarheid: je zorgt voor testbare code en helpt focussen op een hoge mate van testautomatisering, zowel functioneel als op het vlak van performance en schaalbaarheid.

  • Documentatie en Normen: je helpt bij het documenteren van belangrijke technische ontwerpen en maakt goede afspraken binnen het team om efficiënt en consistent te werken.

  • AI Native Development: je omarmt moderne AI tools om je werk te verbeteren en te versnellen, terwijl je de kwaliteit van het geleverde werk waarborgt.

Wat breng jij mee?

  • Opleiding: bachelor of masterdiploma in Computer Science, Software Engineering of een gerelateerd vakgebied.

  • Minimaal 8 jaar ervaring in softwareontwikkeling.

  • Goed begrip van contract first en event driven architectuur, microservices, containerisatie (Docker, Kubernetes) en serverless technologieën.

  • Grondige ervaring met Java en Spring Boot, ervaring met Golang wordt als een groot pluspunt beschouwd.

  • Ervaring in de gezondheidszorg wordt als een pluspunt beschouwd.

  • Diepgaand begrip van databases (SQL/NoSQL), gedistribueerde systemen en event driven architectuur.

  • Ervaring met CI CD pipelines, DevSecOps en infrastructure as code (IaC) is een pluspunt.

  • Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om in een samenwerkende omgeving te werken.

  • Sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe technische concepten uit te leggen aan zowel technische als niet technische belanghebbenden.

  • A can do mentality: je stelt oplossingen voor in plaats van problemen aan te kaarten en je kan actief mee in de code duiken.

  • Je hebt ervaring binnen grotere omgevingen, waar meerdere teams samenwerken aan hetzelfde product.
Ontdek wat wij jou bieden.

Jouw succes, onze zorg!

Maatschappelijk relevant werk

Werk bij ons biedt de unieke kans om de gezondheidszorg te verbeteren en de levens van patiënten positief te beïnvloeden.

Maatschappelijk relevant werk

Uitgebreid verloningspakket

Dit pakket omvat een aantrekkelijk loon met de optie voor een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget. Je ontvangt ook een forfaitaire onkostenvergoeding, maaltijdcheques en ecocheques, samen met een groeps- en hospitalisatieverzekering en een GSM-abonnement. Daarnaast kun je kiezen tussen een MacBook of Windows-laptop. Het Flex Reward Plan biedt aanvullende voordelen en mogelijkheden.

Uitgebreid verloningspakket

Carrièreboost

Neem de leiding over je eigen professionele groei met vrijheid en verantwoordelijkheid.

Carrièreboost

Skills upgrade

We investeren in jouw training en talentontwikkeling om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.

Skills upgrade

Jouw passie, onze prioriteit

We stemmen jouw competenties en interesses af op de behoeften van nexuzhealth.

Jouw passie, onze prioriteit

Guidance en support

Ervaren peoplemanagers staan klaar om je te begeleiden in je professionele groei.

Guidance en support

Work-life balance

We hechten waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé en bieden flexibele werkuren om dit te ondersteunen.

Work-life balance

Teamspirit en fun@work

Bij ons ben je niet alleen een collega, maar een gewaardeerd lid van een hecht team. We bevorderen samenwerking met teambuilding-activiteiten en zorgen voor plezier op het werk met maandelijkse happy hours, spannende team-events en leuke bedrijfsfeesten. 

Teamspirit en fun@work

Inspirerende cultuur

Onze bedrijfscultuur stimuleert innovatie en waardeert jouw ideeën. Wij zijn toegewijd aan Corporate Social Responsibility (CSR) en bevorderen diversiteit, gelijkheid en inclusie, waarbij medewerkers kunnen bijdragen aan een positieve maatschappelijke impact.

Inspirerende cultuur
Onze sollicitatieprocedure

Jouw selectieproces bij nexuzhealth

Wij begrijpen hoe belangrijk het is om de juiste match te vinden, zowel voor jou als voor ons. 
Bij nexuzhealth doen we er alles aan om het sollicitatieproces voor jou zo aangenaam mogelijk te maken, terwijl we ervoor zorgen dat zowel jij als wij een weloverwogen keuze kunnen maken.

Meer over de procedure
nexuzhealth-employee-3

Jouw persoonlijke gids.

Vragen over deze vacature?

Wil je meer inzicht krijgen in deze functie?
Het recruitment team staat klaar om je te ondersteunen.
Stel gerust al je vragen. Hoe kunnen we je helpen?

Stel je vraag Solliciteer nu  
nexuzhealth-employee-6